【通勤費】に関する知恵袋
【質問】
失業給付金の離職理由について失業給付金を申請したいと思っていますが、社員教育の組織の改革に関連する説明をすると、離職理由により待機期間がなしにできると聞きました。離職理由は結婚による退職です。離職表の退職理由を『一身上の都合により…』という欄に異議無しで署名しました。しかし、結婚により転居して通勤時間が１５分長くなり、通勤費の知恵袋から考えると、また会社から通勤費がもらえないこともあったのも理由の一つです。会社は円満に退職したかったので、通勤費の知恵袋とは、上記のことは伝えていませんが、失業給付金の申請をする際にその離職理由をハローワークに伝えれば待機期間はなしになりますでしょうか？また、ハローワークがその内容を会社に問い合わせることがあるのでしょうか？ここまでが社員教育の組織の改革についての詳細です。
【解答】
結婚による退社(離職理由が質問者さんと同じ)で、ハローワークに行き、最初は待機期間があると言われました。ただ私の場合は、旦那の転勤で通うのが困難(片道2時間半になる)ということで、旦那の転勤の証明になる書類を持って、社員教育の組織の改革をいうと、通勤費の知恵袋を理解したいのであれば、待機なしになりました。通勤時間が15分長くなるというのが、通勤費の知恵袋に関連する説明をすると、通勤不可能な距離に該当すれば、待機なしになる可能性があるのかなぁと思いますが・・。実際にハローワークに行って、聞いてみるのが一番だと思います。社員教育の組織の改革の解説については以上です。
