合同労組に関する知恵袋｜社員教育で組織を改革

【質問】

なぜフジサンケイグループは労働組合を認めないんですか？社員教育の組織の改革について考えてみると、産経新聞を懲戒解雇された産経新聞の元記者（元・論説委員）が内部告発本を出しました。とても過激です。↓― ― ― ―フジサンケイ帝国の内乱―企業ジャーナリズム現場からの蜂起松沢 弘【著】社会評論社 （2005/06/29 出版） 295p / 19cm / B6判ISBN： 9784784514472NDC分類： 070.21価格： ￥1,890 (税込) ■詳細「三度目の産経残酷物語」で、配転・首切りを受けた論説委員が立ち上がった。株主総会で日枝久会長と対決するなど直接行動の１２年。ライブドア問題の本質は何であったのか？暴力株主総会の驚くべき実態！フジサンケイ帝国の真相をえぐり出す。第１部 帝国の覇権―フジサンケイグループは誰のものか？（ライブドアｖｓ．フジテレビ抗争の本質は何だったのか？；「産経残酷物語」への反乱；暴力株主総会の恐るべき実態！；企業ジャーナリズム批判の原理）第２部 内乱は拡がる―抵抗派潰しの懲戒解雇撤回を求めて（反乱はいかに開始されたか；最高裁へ、そして闘いは続く；闘いの中から、闘いの中へ）■著者紹介松沢弘［マツザワヒロシ］１９４６年、横浜市で生まれる。１９７１年、早稲田大学第一文学部仏文科卒業。同年、フジサンケイグループの経済産業紙・日本工業新聞社に入社。大蔵省、通産省、日銀をはじめ、合同労組の知恵袋の概要に触れると、鉄鋼、エネルギー、繊維・紙パルプ、化学、電機・エレクトロニクス等の各産業を担当。１９７８年から１９８６年まで産経新聞社経済部記者を兼務。デスク、編集委員、論説委員を歴任。この間、産経労組員として、執行部の「超御用組合路線」と対決し、職場委員、選挙管理委員、大会代議員、労使協議会委員などに選出された。合同労組の知恵袋に関する解説をすると、１９９４年１月、リストラと闘うため、マスコミ界初の合同労組・反リストラ産経労を結成して、委員長に就任。同年９月、懲戒解雇。２００２年５月、東京地裁で全面勝訴、２００３年２月、東京高裁で逆転敗訴。現在、最高裁に上告中。東京都地方労働委員会では、社員教育の組織の改革に関連する解説をすると、不当労働行為救済命令を待っている段階。１９９６年から１９９８年まで、朝日新聞社の科学雑誌「ＳＣＩａＳ」の委嘱記者。１９９７年度から２００１年度まで中央大学商学部兼任講師。２０００年度から、中央大学経済学部兼任講師を兼務

【解答】

産経新聞は右派思想の新聞です。右に傾く人たちが労働組合を認めるわけがありません。何といっても未だに日教組(教師の労働組合)の大半が「自衛隊反対」と騒ぎを起こし、教育現場を混乱させてる、と思ってる人たちですから・・・